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行業(yè)動態(tài)
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勞務派遣、勞務外包、人力資源外包要知道的常識
發(fā)布時間:2022-01-10 10:01:14
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       一、就業(yè)差異:
  1.勞務派遣,派人。
  1)勞動關系是勞務派遣單位和勞動者。
  注:本單位需具備勞務派遣資格,需要勞務派遣公司辦理社保。
  2)就業(yè)關系是用人單位和勞動者。
  2.勞務外包,包括活或人。
  1)勞動關系或雇傭關系是分包公司和勞動者。
  注:勞務外包不需要勞務派遣資質(zhì),但根據(jù)不同的外包業(yè)務要求,可能需要相關行業(yè)資質(zhì),如建筑業(yè),應具備相關建筑資質(zhì)。
  2)合同關系是用人單位和分包公司。
  3.人力資源外包,包括人力資源部門的職能。
  1)代理關系是人力資源管理公司和勞動者。
  2)勞動關系是用人單位和勞動者。
  注:用人單位辦理社保。
  二、增值稅的區(qū)別:
  1.稅目:
  1)勞務派遣是現(xiàn)代服務-商務輔助服務-人力資源服務。
  勞務外包有四種:
  (1)提供建筑勞務外包-建筑服務,
  (2)提供清潔勞務外包-生活服務,
  (3)提供運輸服務外包-運輸服務,
  (4)提供餐飲服務外包-餐飲服務。
  3)人力資源外包是現(xiàn)代服務-商務輔助服務-經(jīng)紀代理服務。
  2.稅率:
  1)勞務派遣:
  一般納稅人:一般計稅方法:全額納稅,稅率6%。
  簡易計稅方法:差額納稅,征收率5%。
  (2)小規(guī)模納稅人:簡單計稅方法1。全額納稅,征收率3%。
  簡易計稅方法二。差額納稅,征收率5%。
  2)勞務外包:
  (般納稅人:提供建筑勞務外包-稅率9%,
  提供清潔勞務外包-稅率6%,
  提供運輸服務外包-征收率9%,
  提供餐飲服務外包-征收率6%。
  (2)小規(guī)模納稅人:簡單計稅方法,征收率3%。
  3)人力資源外包:
  一般納稅人:一般計稅方法:稅率6%。
  簡易計稅方法:征收率5%。
  (2)小規(guī)模納稅人:簡單計稅方法,征收率3%。
  3.計稅依據(jù)(銷售額)計算。
陜西省勞務外包
  1)勞務派遣:
  一般納稅人:
  一般計稅方法:銷售額=總價+價外費用。
  簡單的稅收計算方法:(總價+額外費用)-用人單位向勞務派遣員工支付的工資、福利和社會保險和住房公積金。
  (3)小規(guī)模納稅人:
  簡單的計稅方法1.銷售=總價+額外費用。
  簡單的稅收計算方法2。(總價+額外費用)——用人單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和社會保險和住房公積金。
  2)勞務外包:
  (1)一般納稅人:一般納稅方式,銷售額=總價+價外費用。
  小規(guī)模納稅人:簡單計稅方法,銷售額=總價+價外費用。
  3)人力資源外包:
  一般納稅人:
  一般計稅方法:(總價+額外費用)-用人單位向勞務派遣員工支付的工資、福利和社會保險和住房公積金。
  簡單的稅收計算方法:(總價+額外費用)-用人單位向勞務派遣員工支付的工資、福利和社會保險和住房公積金。
  (2)小規(guī)模納稅人:
  簡單的稅收計算方法,價+額外費用)——用人單位向勞務派遣員工支付的工資、福利和社會保險和住房公積金。
  4.發(fā)票開具。
  1)勞務派遣:
  一般納稅人:
  一般計稅方法:全額納稅,全額開具增值稅專用發(fā)票或普通增值稅發(fā)票。
  簡易計稅方法:差額納稅,利用開票系統(tǒng)中的差額開票功能開具專票或管理費部分專票,代收代支部分開具普通票;或者全部開普通票。
  (2)小規(guī)模納稅人:
  簡易計稅方法一。全額納稅,全額開具增值稅專用發(fā)票或普通增值稅發(fā)票。
  簡易計稅方法二。差額納稅,利用開票系統(tǒng)中的差額開票功能開具專票或管理費部分開具專票,代收代支部分開具普通票;或者全部開具普通票。
  2)勞務外包:
  一般納稅人:一般計稅方法,全額開具增值稅專用發(fā)票或全額開具普通增值稅發(fā)票。
  (2)小規(guī)模納稅人:簡單計稅方法,全額開具增值稅專用發(fā)票或普通增值稅發(fā)票。
  3)人力資源外包:
  一般納稅人:
  一般計稅方法:管理費部分開專票,代收代支部分開普票;或全部開普票。
  簡易計稅方法:利用開票系統(tǒng)中的差額開票功能開具專票。
  (2)小規(guī)模納稅人:
  簡單的計稅方法,利用開票系統(tǒng)中的差額開票功能開具專票。
  三、企業(yè)所得稅差異。
  接受服務單位。
  1.勞務派遣:
  1)直接支付給勞務派遣公司的費用,即可以稅前扣除,不計入工資總額。
  2)直接向員工支付個人費用,即工資費用(可稅前扣除,可計入工資總額)或員工福利費用(可稅前扣除)。這個工資總額可以作為員工福利費用。工會經(jīng)費。員工教育經(jīng)費扣除比例基數(shù)。
  2.勞務外包和人力資源外包,支付給提供服務的單位或個人的費用,可以稅前扣除。
  四、會計處理的差異。
  1.勞務派遣。
  1)收到用人單位支付的對價,計入主營業(yè)務收入。
  2)支付給員工的工資計入主營業(yè)務成本。
  2.勞務外包和人力資源外包。
  提供服務作為主要經(jīng)營事項的,計入主營業(yè)務收入或主營業(yè)務成本。
  提供服務作為兼營事項的,計入其他業(yè)務收入或其他業(yè)務成本。
  
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