為鼓勵(lì)用人單位積極安排
陜西省殘疾人就業(yè)，保護(hù)其勞動(dòng)權(quán)益，落實(shí)《陜西省殘疾人就業(yè)比例安排辦法》、《陜西省殘疾人就業(yè)保障基金征收使用管理實(shí)施辦法》、《國(guó)家發(fā)改委等六個(gè)部門(mén)關(guān)于完善殘疾人就業(yè)保障基金制度，更好地促進(jìn)殘疾人就業(yè)的總體規(guī)劃》的有關(guān)規(guī)定，近日，省殘疾人聯(lián)合會(huì)、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合發(fā)布了《陜西省安排殘疾人就業(yè)有獎(jiǎng)舉報(bào)制度》。安排殘疾人就業(yè)超過(guò)本單位在職職工總數(shù)的1.5%，按年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)(月工資×12)的50%作為用人單位所在縣市。
獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象和條件:陜西省行政區(qū)域內(nèi)各機(jī)關(guān)、集團(tuán)、企事業(yè)單位、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱用人單位)按比例實(shí)施殘疾人就業(yè)政策，殘疾人就業(yè)1人以上(含1人)按總?cè)藬?shù)1.5%以上安排；用人單位安排就業(yè)的殘疾人同時(shí)符合持有《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》1至8級(jí)的殘疾人；在就業(yè)年齡，在一年以上的合法勞動(dòng)合同或勞動(dòng)協(xié)議(含一年)內(nèi)，殘疾人職工有實(shí)際工作崗位，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，按規(guī)定時(shí)間安排殘疾人就業(yè)審核認(rèn)定，按規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)。
每年4月1日至5月10日，用人單位應(yīng)當(dāng)按比例安排對(duì)殘疾人就業(yè)進(jìn)行審核認(rèn)定的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，申報(bào)上一年度的獎(jiǎng)勵(lì)，并提供《陜西省殘疾人就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)安排申請(qǐng)表》、《用人單位在職殘疾人花名冊(cè)》、《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《事業(yè)單位法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》等證照(僅首次申請(qǐng)時(shí)提供)、《在職殘疾人認(rèn)定書(shū)》、《職工身份證復(fù)印件》、《殘疾人證》、《殘疾軍人證》、與殘疾人簽訂的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件、用人單位上一年向殘疾人職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和工資的原始憑證及復(fù)印件。
經(jīng)殘疾人聯(lián)合會(huì)同同級(jí)財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)后，財(cái)政部門(mén)將獎(jiǎng)勵(lì)資金撥付給殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將獎(jiǎng)勵(lì)資金撥付給用人單位（財(cái)政預(yù)算單位直接撥付）。本法自2021年1月1日起實(shí)施，不適用于集中安置殘疾人就業(yè)的單位(包括福利企業(yè)、盲人按摩機(jī)構(gòu)、托兒所、殘疾人輔助就業(yè)機(jī)構(gòu)等)。
