-法定退休年齡-
根據(jù)國(guó)發(fā)（1978）104號(hào)文件中《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條，黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休。
㈠男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
㈡男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；
㈢因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
根據(jù)國(guó)發(fā)（1978）104號(hào)文件中《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。
㈠男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
㈡從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
㈢男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
㈣因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。”
-靈活就業(yè)人員-
對(duì)于城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者及采取靈活方式就業(yè)人員，陜勞社發(fā)（2002）77號(hào)文件同樣做出了明確的規(guī)定。
根據(jù)陜西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知》的通知[陜勞社發(fā)（2002）77號(hào)]第五條，“城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者及采取靈活方式就業(yè)人員，在男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的，若本人自愿，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年限可以后延，延長(zhǎng)期間繼續(xù)按規(guī)定繳費(fèi)，直至繳費(fèi)年限滿15年，但不得以事后向前追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。對(duì)原在國(guó)有企業(yè)從事過特殊工種并工作滿規(guī)定年限的職工，與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，以個(gè)人身份繼續(xù)參保的人員，繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限滿十五年以上，本人申請(qǐng)，仍可以按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》[國(guó)發(fā)（1978）104號(hào)]規(guī)定的特殊工種退休年齡執(zhí)行。對(duì)原在國(guó)有企業(yè)工作，繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限滿十五年以上的女職工，與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，以個(gè)人身份繼續(xù)參保的，本人申請(qǐng)，仍可以按50周歲的退休年齡退休。”
