我有幾個朋友剛剛參加工作。他們的雇主會為每個員工購買社會保險，但如果員工不愿意購買社會保險，員工將不得不支付少量的錢。
雖然現(xiàn)在說很多雇主可以向員工承認購買社保，但也有很多雇主不會提及購買社保。但在這幾個朋友看來，當地的用人單位雖然有這個福利去買社會保險，也沒有買。
為什么不呢?有兩個原因:第一，他們認為自己年輕，所以現(xiàn)在不需要購買社保;其次，他們是相對流動的，所以他們
陜西省社保中心今天可能在這里工作，明天可能搬到另一個地方，所以他們的工作非常不穩(wěn)定。
第二,每個月他們也會得到少量購買社會保險的成本,這是一個非常劃算的事情,他們的工資平均水平,有的甚至是不夠的,每個月,每個月都是月光下的家庭,在他們看來沒有必要買。
無論如何，建議每個進入職場的人，如果能有機會購買社會保障，一定要購買社會保障，社會保障包含幾大塊，對以后的生活很有幫助，也相當于基本的保障。
陜西省社保查詢不要假設你是年輕人，你不需要購買社會保險。
那些不包括購買社會保險或不預備購買社會保險的朋友，一定要了解社會保險的使用情況，老了以后每個月都可以得到一些基本保障。
也許很多剛進入職場的年輕人都有這樣的顧慮，一是就業(yè)不穩(wěn)定。
就像網民的經歷一樣，網民一年換7次工作，平均每幾個月?lián)Q一次工作。工作不穩(wěn)定和頻繁的工作變動將直接影響購買社會保險。
因此，建議新員工在工作中要有一個定位，甚至要有一個長期的規(guī)劃。如果你不知道如何定位和規(guī)劃你的工作，你可能會隨波逐流。由一個用人單位，他不是一開始就能為你買到社會保障，最基本的要求是你通過實踐，也就是說，通過實踐時，你的社會保障還必須自己買。這是一個非?，F(xiàn)實的問題，購買社會保障成了一個問題。
一旦你有了一份穩(wěn)定的工作，你就得買社保，你不能因為年輕就推遲或不買社保，因為社保有15年的購買期限，這意味著你可以一直買到15歲。這樣，即使你長大了，你也會有基本的安全感。
